4月进入尾声，马上又将迎来一年一度的毕业季。在2022年4月14日，中国新闻周刊公布今年毕业生高达1076万人，首次超过1000万人，规模和增量均创下历史新高。
1、应届生投递最多的领域
在统计报告中，我们也能够看到投递IT技术行业的应届生数量比较多，从整体上来看，排名在前10位的毕业生从事的岗位多为技术类岗位，由此可见，技术岗已经成为众多毕业生优先选择的工作。
2、近三成应届生想去大厂
在被问到对于企业的选择爱好这一问题时，近三成的毕业生选择了近些年崛起的互联网大厂这个选项。
近些年，关于大厂的新闻层出不穷，然而其中，最令人在意的仍然是高薪的话题，互联网大厂的技术岗位校招白菜起薪基本都是30W+，例如阿里：34-37W，腾讯37-29W，字节30-33W，美团27-33W，对于应届生而言，此等薪资可以算是非常有吸引力了。
3、为什么应届生选择进入IT行业？
其实，对于越来越多的应届生选择进入IT行业这个答案，大多数人并不感到意外，下面，我们来详细盘点一下，应届生选择IT行业都有哪些优势？
（1）需求高
随着逐渐走入数字化社会，IT行业人才的需求量也在逐年扩大，根据国内权威数据统计，未来几年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。
（2）高薪资
前段时间2021年各行业的平均薪资出炉，IT行业年平均薪资超17万，从整体数据来看，IT行业无论是在城镇私营单位还是非私营单位中，年均薪资都排在榜首。
（3）就业范围广
经过十年的发展，如今已经进入全产业IT化的时代，各个行业都在IT化、互联网化、信息化，这意味着你只要掌握IT技术，就业范围不仅仅是IT互联网行业。
一般稍有规模的企业，都会有自己的IT部门，并且，如今IT行业每年超过20%速度递增，自然而然地产生大量的阶梯式岗位机会，相信随着行业的快速发展，岗位也随着企业的业务增长不断增多。
对于数据而言，很多小伙伴可能会担忧，害怕大量的应届生加入后，IT行业的竞争会不会随之变大，但从岗位增比来看，其实大家大可放心，IT行业是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
