作为Java新人，什么样的简历能收到大厂面试官青睐？面试的时候能否把控面试节奏与方向？
看似是两个问题，其实都要归咎于一点，就是你是否有谈资。很多新人可能就会觉得，自己刚入行，在有经验的人面前就是小白一个，怎么拿得出谈资？
其实大家都多想了，谈资并不是一定有工作经验，而是让你从多角度展示自己的能力和价值。
先从简历说起，面试官对你的第一印象就是简历，如果你常常在海投简历之后都石沉大海，多半就是因为你的简历太普通，不注重细节，这不就是自己不给自己机会？
简历中主要部分就是技术与项目经历，在技术栈方面，要将自己应聘岗位所需要的技术放在首要位置，凸显自己符合岗位需求。
然后是项目经历，这才是你简历中的重头戏。一份优秀的简历会介绍自己有做过哪些独立完成或团队完成的项目、为什么要做这个项目、用过哪些架构、都选择使用过什么技术构建了什么、对哪些内容进行过优化调整、解决了哪些问题、达到怎样的效果等等。
总之就是凸显你自己的技术能力、学习能力以及动手能力强，善于选用技术来解决实际问题。不是别人说用什么技术你就用什么，而是有自己的思考。
所以，你的项目经验也一定要有特点，有较多的技术支持，符合技术潮流，并且需要你对整个项目有深入的了解，甚至把控全流程。这样你才能超过那些不注重细节的简历，在面试中和面试官谈论过你用过的技术，做过的项目。
这就是你的谈资。
可能有很多朋友因为在实习期做的工作比较简单，或者是刚刚转行，没有机会去尝试做一些既比较符合潮流、又能提高并展示自己能力的项目。所以可以抽一段时间选择一个机构进行集中的培训，在培训期间多做项目，多写代码，短时间内积累自己在不同类型项目中的经验，也可以成为面试中具有说服力的谈资。
